https://www.youtube.com/watch?v=iv4l8U6Gk-0
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카이스트 출신 개발자 이한별님이 발견한 부자들의 4가지 공통점
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1. 실행력이 있는 사람 - 메타인지 능력(자신이 잘하고 부족한 것에 대해 객관적으로 이해하는 능력)이 중요
예) 작심삼일하는 나 : 인지 후 고민 ----작심삼일을 멈추기 위해 환경세팅(접근동기/회피동기)
* 접근동기(행복회로) - 장기적인 목표
* 회피동기(싫어하는 것을 피하려는 동기) - 단기적인 목표 (실패하면 100만원내기, 모임장이 되는 것)
2. 정체성을 찾은 사람 - 자기 주관이 확립되어 있는 상태
* 자기 정체성을 찾기 위해서는
- 스트레스가 되는 이슈에 대해서 '회피'하지 않고 결론을 내리려고 노력하기.
- 어떤 이슈에 대해 머리속으로만 생각하지 말고 글로 표현해서 정리해두기.
- 내 인생의 목표를 최대행복추구하기
- 내가 어떨 때 행복한지 생각해보고 리스트 작성해서 결론들을 모아보기.
- 행복과 성장의 방향을 일치하도록 노력하기
3. 세계관 - 경험과 시야의 넓이 정도로 이해
예) 대학생 정도(5)의 세계관을 가졌다면 0.5 정도의 이슈가 생겼을 때 매우 크게 느껴 자신의 자원(예:감정)을 많이 소모하게 되지만 세계관이 50정도의 사람에게는 사소한 일이라 자원을 거의 쓰지 않아도 된다.
* 세계관을 넓히기 위해서는
- 경험과 시야를 공유해주고 넓혀줄 수 있는 사람이 주변에 있으면 좋다. (내가 다 경험해 볼 수 없으므로)
- 다양한 사람을 만나려고 노력해야 한다.
* 내 세계관이 넓어지면
- 시간, 노동, 비용이란 한정된 자원을 내 성장에 쓸 수 있다.
4. 통찰력 - 세상을 바라보는 안목
* 누군가의 성공이 운으로 되는 거라고 생각하지만 그것은 운이 아니라 통찰력에 의해 미리 준비한 자가 누리는 성공이다.
* 경제 관념에 대한 통찰력이 필요 :
일반적으로 대출을 받는 것에 대해 부정적으로 생각하는데 경제 통찰력이 있는 사람은 레버리지로 생각하거나 다른 돈 벌 수 있는 기회로 인식
+ 덧 : 창업적인 실행에 관해
- 창업은 필요한 것을 제공하고 보상을 받는 것과 같다
- 과학 시간에 실험하는 것과 같다. 가설을 세우고 검증해 맞으면 확장해간다. 최대한 리스크는 줄인다.
- 가설-검증-가설-검증 하는 창업형 인재가 지금 시대에 더 잘 맞다.
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